单选题:( )是一种税区别于另一种税的主要标志。 题目分类:中级财政税收 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是一种税区别于另一种税的主要标志。 A.税率 B.征税对象 C.征税范围 D.税目 参考答案: 答案解析:
在受价格管制的行业,如电力、燃气、电话等自然垄断行业,普遍采用的定价方法是( )。 在受价格管制的行业,如电力、燃气、电话等自然垄断行业,普遍采用的定价方法是( )。A.最低费用选择法 B.二部定价法 C.平均成本定价法 D.负荷定价法 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
若该企业进行人力资源需求预测,可以采取的方法有( )。 若该企业进行人力资源需求预测,可以采取的方法有( )。A.比率分析法 B.人员核查法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。 战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院( )。A.应予受 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配收入 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案