题目内容：
薪酬对企业的功能包括（ ）。
A．增值功能 B．连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C．支持企业变革
D．改善经营绩效
E．导向功能
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬对企业的功能包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C．支持企业变革
D．改善经营绩效
E．导向功能
B．连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C．支持企业变革
D．改善经营绩效
E．导向功能
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（ ）。[2013年11月二级真题]
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（ ）。[2013年11月二级真题]A．不同行业有不同的惯例 B．管理理念和薪酬策略不同 C．
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（ ）等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（ ）等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A．工作性质 B．岗位职责 C．劳动强度 D．薪酬水平 E．在岗
企业年金适用于（ ）。
企业年金适用于（ ）。A．全体员工 B．新进员工 C．临时员工 D．试用期满的员工
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（ ）。[2011年5月二级题]
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（ ）。[2011年5月二级题]A．2组 B．5组 C．10组 D．20组
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司，以生产冰激凌、饼干等食品为主，员工总数为800
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司，以生产冰激凌、饼干等食品为主，员工总数为800人，外方合作伙伴是一家著名的国际食品公司