多选题:物业管理企业的招聘根据企业发展战略、(  )、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划。

  • 题目分类:物业管理实务
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
物业管理企业的招聘根据企业发展战略、(  )、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划。 A.竞争对手职工人数
B.管辖项目类型
C.企业经营目标
D.物业面积的大小

参考答案:
答案解析:

(  )培训体系有利于企业培训资源的充分利用,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本。但其针对性相对较差

(  )培训体系有利于企业培训资源的充分利用,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本。但其针对性相对较差。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四

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物业管理档案资料主要包括(  )

物业管理档案资料主要包括(  ) A.房屋接管验收记录 B.房屋分户平面图 C.管理合同副本 D.房屋产权证副本 E.物业转让记录

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白炽灯:钨丝:发光

白炽灯:钨丝:发光A.视频:播放器:播放 B.显微镜:透镜:放大 C.文件:数据线:传输 D.暖瓶:真空:保温

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某工程项目业主通过工程量清单招标确定某承包商为该项目中标人,并签订了工程合同,工期为16天。该承包商编制的初始网络进度计

某工程项目业主通过工程量清单招标确定某承包商为该项目中标人,并签订了工程合同,工期为16天。该承包商编制的初始网络进度计划(每天按一个工作班安排作业)如图4.1

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下列属日常物业管理的风险的有:(  )

下列属日常物业管理的风险的有:(  ) A.业主、物业使用人使用物业中存在的风险 B.业主、物业使用人接受物业服务过程中存在的风险 C.物业服务合同期限的风险

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