单选题：内部招聘和外部招聘如何结合，取决于岗位类别、组织战略和（　　）。

题目分类：二级专业技能
题目类型：单选题
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题目内容：

内部招聘和外部招聘如何结合，取决于岗位类别、组织战略和（　　）。 A．组织在劳动力市场的相对位置
B．组织的支付能力
C．组织的社会形象
D．所需人才的特点

参考答案：

答案解析：

工作分析所要关注的要素有两点，即职位和（　　）。

工作分析所要关注的要素有两点，即职位和（　　）。A．人 B．岗位 C．职能 D．任职要求

分类：二级专业技能题型：单选题

招聘评估的可靠性标准，评估的是招聘的人员是否真正了解空缺岗位的要求。（　　）

招聘评估的可靠性标准，评估的是招聘的人员是否真正了解空缺岗位的要求。（　　）

分类：二级专业技能题型：单选题

招聘评估主要是对招聘结果进行评估。（　　）

招聘评估主要是对招聘结果进行评估。（　　）

分类：二级专业技能题型：单选题

人员甄选包括测量与评价两个核心过程。（　　）

人员甄选包括测量与评价两个核心过程。（　　）

分类：二级专业技能题型：单选题

燃点在300℃以下的天然纤维属于（　　）类易燃固体。

燃点在300℃以下的天然纤维属于（　　）类易燃固体。A．甲 B．乙 C．丙 D．丁

分类：二级专业技能题型：单选题