单选题:用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的。责令用人单位向劳动者加付赔偿金,加付赔偿 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的。责令用人单位向劳动者加付赔偿金,加付赔偿金的标准是( )。 A.按应付金额的50%以上100%以下 B.按应付金额的50%以上150%以下 C.按应付金额的2倍 D.按应付金额的3倍 参考答案: 答案解析:
王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定.王某可以享受患病医疗期的期限为( )。 王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定.王某可以享受患病医疗期的期限为( )。A.24个月 B.9个月 C.12个月 D.18个 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
在单位工程施工进度计划的编制程序中在绘制施工进度计划图之前的内容有( )。 在单位工程施工进度计划的编制程序中在绘制施工进度计划图之前的内容有( )。 A.收集编制依据 B.计算工程量 C.施工进度计划的检查 D.编制正式施工进度计划 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
在建设工程施工阶段,为了减少或避免工程延期事件的发生,监理工程师应( )。 在建设工程施工阶段,为了减少或避免工程延期事件的发生,监理工程师应( )。 A.选择合适的时机下达工程开工令 B.及时支付工程进度款 C.及时提供施工场地及设 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案