题目内容：
管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事，此为持有（ ）的管理者对员工的观念。
A.X理论
B.Y理论
C.双因素理论
D.需求层次理论
参考答案：
答案解析：
选择题：管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事，此为持有（ ）的管理者对员工的观念。
- 题目分类：咨询工程师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列不属于业主项目管理前期阶段的主要任务的是（ ）。
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根据世界银行咨询服务合同标准文本，采用总价计价的咨询服务合同发生咨询服务范围变更时，变更工作估价按（ ）计算。
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根据《标准施工招标文件》的施工合同文本通用合同条款，竣工验收管理程序中，监理人审查竣工验收申请报告的各项内容，认为工程尚不具备竣工验收条件时，应当在收到竣工申请
根据《标准施工招标文件》的施工合同文本通用合同条款，竣工验收管理程序中，监理人审查竣工验收申请报告的各项内容，认为工程尚不具备竣工验收条件时，应当在收到竣工申请报告后（ ）天内通知承包人。
在工程项目进度管理中，工作定义的基本依据是（ ）。
在工程项目进度管理中，工作定义的基本依据是（ ）。
根据《标准设备采购招标文件》，除专用合同条款另有约定外，卖方按合同约定交付全部合同设备后，买方应向卖方支付合同价格的（ ）作为交货款。
根据《标准设备采购招标文件》，除专用合同条款另有约定外，卖方按合同约定交付全部合同设备后，买方应向卖方支付合同价格的（ ）作为交货款。