单选题：依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（　）。

题目内容：

依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（　）。 A．因休息休假发生的争议
B．因经济补偿发生的争议
C．因劳动保护发生的争议
D．因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

参考答案：

答案解析：

依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（　）。

依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（　）。 A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C．用人单位

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