单选题:国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说.吸引并留住人才,依靠的不仅是薪酬待

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说.吸引并留住人才,依靠的不仅是薪酬待遇,更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境,以及优化相关基本政策体系。目前,各国都El益重视建立人才使用、评估、成长的开放性环境.从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。
关于这段文字,以下理解准确的是: A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
C.吸引和留住人才需要一系列综合的配套措施
D.人才的长期发展是各国人才政策的终极目标
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答案解析:

因材施教的原则反映了人的身心发展的(  )。

因材施教的原则反映了人的身心发展的(  )。 A.阶段性 B.不平衡性 C.个别差异性 D.顺序性

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强调人的身心发展的动因是人自身的内在需要,身心的发展是人的潜能的完善,这种理论是(  )。A.内发论 B.外铄论 C.成熟论 D.多因素相互作用论

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宅经济,又称闲人经济,是指人们将假日时间分配在家庭生活、减少出f-1消费而带来的商机的现象。根据上述定义,下列选项中属于宅经济的是:A.十一长假期间,某小区附

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错觉是指在特定条件下对事物必然会产生的歪曲直觉。根据以上定义,下列不属于错觉的是:A.太阳或月亮接近地平线时,看起来比在正午大50%左右 B.一斤铁同一斤棉花

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