单选题:补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义。下列选项中,与补偿性工资无关的是:

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义。下列选项中,与补偿性工资无关的是: A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

参考答案:
答案解析:

企业对确实无法支付的应付账款,应转入(  )科目。

企业对确实无法支付的应付账款,应转入(  )科目。 A.其他业务收入 B.资本公积 C.盈余公积 D.营业外收入

查看答案

下列有关金融资产减值说法正确的是(  )。

下列有关金融资产减值说法正确的是(  )。A.当有客观证据表明金融资产确实发生减值时,任何金融资产都应计提减值准备。 B.交易性金融资产以公允价值后续计量,因而

查看答案

某企业本年销售收入为20 000万元,应收账款周转次数为5次,期初应收账款余额3 500万元,则期末应收账款余额为(

某企业本年销售收入为20 000万元,应收账款周转次数为5次,期初应收账款余额3 500万元,则期末应收账款余额为(  )万元。A.5 000 B.4 000

查看答案

社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念。而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公

社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念。而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下,人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出:

查看答案

国内的培训机构联合发起自律公约,说明行业已深刻认识到当前教育培训市场面临的严重问题。虽然校外培训机构在不断发展,但扩张过

国内的培训机构联合发起自律公约,说明行业已深刻认识到当前教育培训市场面临的严重问题。虽然校外培训机构在不断发展,但扩张过快必然存在办学不规范、行业指导和行业规范

查看答案