题目内容：
下列选项中，关于员工申诉管理的说法，正确的是（ ）。
A.申诉是指组织成员以书面的正式方式，表达对组织或企业有关事项的不满
B.凡是引起员工不满的问题都可以进行申诉
C.所有的员工都有权利对工作内容、工作环境、劳动关系等方面存在的问题进行申诉
D.处理员工的申诉须经过正式的申诉处理程序
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于员工申诉管理的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源管理对三个基本变量负有主要责任，下列选项中不属于基本变量的是（ ）。
人力资源管理对三个基本变量负有主要责任，下列选项中不属于基本变量的是（ ）。
（2019年真题）正确操作对锅炉的安全运行至关重要，尤其是在启动和点火升压阶段，经常由于误操作而发生事故。下列针对锅炉启动和点火升压的安全要求中，正确的有（
（2019年真题）正确操作对锅炉的安全运行至关重要，尤其是在启动和点火升压阶段，经常由于误操作而发生事故。下列针对锅炉启动和点火升压的安全要求中，正确的有（ ）。
（2021年真题）粉尘爆炸过程与可燃气爆炸过程相似，但爆炸特性和影响因素有区别。关于粉尘爆炸特性的说法，正确的有()。
（2021年真题）粉尘爆炸过程与可燃气爆炸过程相似，但爆炸特性和影响因素有区别。关于粉尘爆炸特性的说法，正确的有()。
（2019年真题）爆炸危险环境的电气设备和电气线路不应产生能构成引燃源的火花、电弧或危险温度。下列对防爆电气线路的安全要求中，正确的有（ ）。
（2019年真题）爆炸危险环境的电气设备和电气线路不应产生能构成引燃源的火花、电弧或危险温度。下列对防爆电气线路的安全要求中，正确的有（ ）。
（2017年真题）有的物质受热升温能分解放出具有催化作用的气体，如硝化棉、赛璐珞等受热能放出氧化氮和热量，氧化氮对其进一步分解有催化作用，以至于发生燃烧和爆炸。
（2017年真题）有的物质受热升温能分解放出具有催化作用的气体，如硝化棉、赛璐珞等受热能放出氧化氮和热量，氧化氮对其进一步分解有催化作用，以至于发生燃烧和爆炸。下列关于此类物质存放措施的说法中，正确的