题目内容：
（2015年真题）用态度预测行为，可接近性大的情形是（ ）。
A.态度指向一般群体时
B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时
C.个体公众自我意识较高时
D.态度来自直接经验时
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）用态度预测行为，可接近性大的情形是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2017年真题）关于偏见的说法，错误的是（ ）。
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（2015年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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（2019年真题）《劳动合同法》规定的用工形式不包括（ ）。
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（2018年真题）（ ）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
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（2020年真题）人力资源管理的逻辑体系不包括（ ）。
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