单选:某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度

  • 题目分类:公务员
  • 题目类型:单选
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题目内容:
某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是:
A.业绩评定表法
B.关键绩效指标法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
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答案解析:

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