判断题：双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，该劳动合同

题目内容：

双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，该劳动合同变更有效。(　　)

参考答案：

答案解析：

根据社会保险法律制度的规定，参保职工因工伤事故发生的下列费用中，应由用人单位支付的有(　　)。

根据社会保险法律制度的规定，参保职工因工伤事故发生的下列费用中，应由用人单位支付的有(　　)。A．治疗工伤期间的工资福利待遇 B．终止或解除劳动合同时，应当享受

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根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当在一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，该期限是指(　　)。A．自用工之日起15日 B．自用工之日起

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李某月工资2500元，当地月最低工资标准1800元，李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除(

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2017年7月1日，李某大学毕业后到甲公司工作，双方签订了劳动合同。2020年8月15日，李某向甲公司申请享受当年年休假。李某可以享受的年休假法定天数为(　　)

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