题目内容：
（ ）属于人力资本投资的特性。
A．收益形式单一化 B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样化
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于人力资本投资的特性。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样化
B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样化
（ ）属于人本管理机制。
（ ）属于人本管理机制。A．动力机制 B．压力机制 C．约束机制 D．保障机制 E．选择机制
（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。
（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。A．心理测量 B．心理测验 C．物理测量 D．物理测验
（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A．内因 B．外因 C．稳因 D．非稳因
企业外部调研的方法主要包括（ ）。
企业外部调研的方法主要包括（ ）。A．获取口头信息 B．获取书面信息 C．外部环境预测 D．获取电话信息 E．专题性调研
（ ）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。
（ ）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。A．广告 B．人员推广 C．营业推广 D．公