选择题：( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差

题目内容：

( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A、访谈法
B、工作任务分析法
C、重点团队分析法
D、观察法

参考答案：

学习策略的特征主要有：（）A、主动性B、有效性C、过程性D、程序性

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

_____是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论。A.中国特色社会主义道路B.中国特色社会主义理论体系C.中国特色社会主义制度D.中国特色社会主义文化

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

民主社会主义”实质上是（）A、发达国家的社会主义 B、改良的资本主义C、科学社会主义中的一种 D、社会主义的最佳模式

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题