简答题：第5／15题：工资管理(用户名：002；账套：999；操作日期：2013年1月31日)在“正式人员1”工资类别下。定义工

题目内容：

第5／15题：工资管理
(用户名：002；账套：999；操作日期：2013年1月31日)
在“正式人员1”工资类别下。定义工资转账关系。
计提类型名称：应付工资：2
计提比例：100%
部门名称：综合部
人员类别：管理人员
项目：应发合计
借方科目：5201
贷方科目：2211

参考答案：

答案解析：

技术交底是施工组织设计和施工方案的具体化，施工作业技术交底的内容必须具有（　　）。

技术交底是施工组织设计和施工方案的具体化，施工作业技术交底的内容必须具有（　　）。A．可行性和可操作性 B．计划性和可行性 C．可监督性和可实施性 D．计划性和

分类：会计电算化题型：简答题

通过对施工质量的验收签证、设计变更控制及纠正施工中所发现的设计问题，采纳变更设计的合理化建议等，保证竣工项目的各项施工结果与设计文件(包括变更文件)所规定的标准

分类：会计电算化题型：简答题

建设工程项目施工质量控制的总目标，是实现由项目决策、设计文件和（　　）所决定的预期使用功能和质量标准。A．施工组织设计 B．施工技术 C．施工人员 D．施工合同

分类：会计电算化题型：简答题

建设工程项目质量控制系统运行机制的核心是（　　）。A．约束机制 B．激励机制 C．反馈机制 D．动力机制

分类：会计电算化题型：简答题

关于建设工程项目质量形成过程的说法，正确的是（　　）。A．建设工程项目质量形成于项目的实施过程之中 B．建设工程项目质量目标决策是设计方和施工方的质量管理职能

分类：会计电算化题型：简答题