题目内容：
制定员工绩效考核标准的原则主要是（ ）
A．参与性 B．全员性
C．可衡量性
D．事后性
E．阶段性
参考答案：
答案解析：
多选题：制定员工绩效考核标准的原则主要是（ ）
- 题目分类：中级商业经济专业
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．全员性
C．可衡量性
D．事后性
E．阶段性
B．全员性
C．可衡量性
D．事后性
E．阶段性
体循环淤血的最可靠体征为（ ）
体循环淤血的最可靠体征为（ ）A．静脉压升高 B．双下肢水肿 C．胸、腹腔积液 D．肝脏肿大及压痛 E．颈静脉曲张
对于心房颤动的诊断，下列哪项不正确（ ）
对于心房颤动的诊断，下列哪项不正确（ ）A．心律绝对不齐 B．心音强弱不等 C．容易听到第四心音 D．心率大于脉率 E．心电图P波消失，代之f波
某商业企业2004年度销售收入为2000万元，销售成本为1600万元；年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该
某商业企业2004年度销售收入为2000万元，销售成本为1600万元；年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该企业存货周转率为（ ）次。A．2.67
堆石体的干密度一般用（ ）测定。
堆石体的干密度一般用（ ）测定。A．灌水法 B．灌砂法 C．环刀取样 D．灌浆法
选择性动脉栓塞术最严重的并发症是以下哪项（ ）
选择性动脉栓塞术最严重的并发症是以下哪项（ ）A．高热 B．头痛 C．腹痛、恶心呕吐 D．异位栓塞 E．穿刺口血肿