题目内容：
按照学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织文化类型是（ ）。
A.俱乐部型
B.学院型
C.棒球队型
D.堡垒型
参考答案：
答案解析：
选择题：按照学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织文化类型是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。
下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是（ ）。
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R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学2019年预计要进行扩招，因此R大学
R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学2019年预计要进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况
小张是某公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后，压力增大且经常抱怨下属不支持自己的工作，而很
小张是某公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后，压力增大且经常抱怨下属不支持自己的工作，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张
下列属于战略性人力资源管理的工具的有（ ）。
下列属于战略性人力资源管理的工具的有（ ）。