不定项选择题：根据下面资料，回答题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初该公司销售

题目内容：

根据下面资料，回答题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初该公司销售总监、销售经理、业务主管、业务员的数量分别为10人、20人、40人、80人。

根据以上资料，回答下列问题：
该企业采用的人力资源供给预测方法为（）。 A．人员核查法
B．管理人员接续计划法
C．德尔菲法
D．马尔可夫模型法

参考答案：

答案解析：

按是否利用被并购企业本身资产来支付并购资金，企业并购可划分为（）。

按是否利用被并购企业本身资产来支付并购资金，企业并购可划分为（）。A．杠杆并购 B．协议并购 C．善意并购 D．非杠杆并购 E．敌意并购

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

网络营销中最重要的渠道为（）。A．快递网络 B．服务网络 C．分销网络 D．会员网络

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

抢先在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场，以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域的战略类型是（）。A．防御型战略 B．切入型战略 C．自主创新

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，这种技术创新组织结构模式为（）。A．技

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

根据《公司法》，下列关于董事会的说法中，错误的是（）。A．上市公司设立独立董事 B．董事的每届任期不得超过3年 C．有限责任公司董事会的成员人数为5—19人

分类：中级工商管理题型：不定项选择题