判断题:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业性单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作6个月以上的,享受带薪年休假。(  

题目内容:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业性单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作6个月以上的,享受带薪年休假。(  )
答案解析:

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有(  )。

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有(  )。A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位,接受以

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用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有(  )。

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有(  )。A.甲公司与赵某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期2个月 B.乙公司与钱某

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根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有(  )。

根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有(  )。A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B.以欺诈的手段,使对方在

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孙某2015年4月1日,大学毕业首次就业在甲公司,2018年3月31日与甲公司解除劳动合同,及时办理了失业登记。2020

孙某2015年4月1日,大学毕业首次就业在甲公司,2018年3月31日与甲公司解除劳动合同,及时办理了失业登记。2020年4月1日,孙某找到了新工作,在乙公司重

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销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,应当由付款方向收款方开具发票。(  )

销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,应当由付款方向收款方开具发票。(  )

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