题目内容：
什么是解题方法多样化?解题方法的多样化有什么作用?如何促进解决问题方法的多样化?
参考答案：
答案解析：
简答题：什么是解题方法多样化?解题方法的多样化有什么作用?如何促进解决问题方法的多样化?
- 题目分类：中学数学
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
影响人的发展的因素很多，其中（ ）是影响人的发展的内在动力．
影响人的发展的因素很多，其中（ ）是影响人的发展的内在动力． A．环境 B．遗传素质 C．教育 D．个体的主观能动性
(多选题)表1中，标准员配置的施工安全标准，属于现行无效标准的有（ ）等。
(多选题)表1中，标准员配置的施工安全标准，属于现行无效标准的有（ ）等。A．《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46一2005) B．《建筑施工高处作业
(单选题)如现场进行钢筋见证取样，取样人员应是（ ）。
(单选题)如现场进行钢筋见证取样，取样人员应是（ ）。 A．质量员 B．材料员 C．钢筋班组长 D．持证取样员
一个单位有职工800人，其中具有高级职称的160人，具有中级职称的320人，具有初级职称的200人，其余人员120人．为
一个单位有职工800人，其中具有高级职称的160人，具有中级职称的320人，具有初级职称的200人，其余人员120人．为了解职工的收入情况，决定采用分层抽样的方
（ ）是物为管理企业协助政府相关部门，为维护公共治安，施工安全等采取的一第列防范性管理服务活动。
（ ）是物为管理企业协助政府相关部门，为维护公共治安，施工安全等采取的一第列防范性管理服务活动。 A．公共安全防范管理服务 B．车辆停放服务 C．物业管理风险