题目内容：
阿什里德模式将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段，简答每个阶段的具体项目。P221～222参考答案：
答案解析：
简答题：阿什里德模式将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段，简答每个阶段的具体项目。P221～222
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述有效的员工培训体系的两大核心、三个层面、四大环节的内容。P219
简述有效的员工培训体系的两大核心、三个层面、四大环节的内容。P219
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需要立卷归档的会议文件包括（ ）。A．开幕词 B．领导讲话稿 C．会议总结 D．重份文件
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以下属于对抗性问题的是（ ）。A．“你能否使用别的方法完成?” B．“这些我们都能做到，你呢?” C．“你说的问题我也遇到过，你愿意听我的体会吗?” D．“再
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小王是某公司总经理的办公室秘书，五一长假期间，按照国家规定放假三天，但小王因公加班两天，小王原来每天工资是60元，五一期间加班两天，公司应支付小王每天（ ）加
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采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是（ ）。A．收件人的主营业地点 B．当事人签字的地点 C．承诺生效的地点 D．当事人盖章的地点