题目内容：
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.职工患非职业病，在医疗观察期间
D.女职工在哺乳一周岁婴儿期间
E.劳动者在试用期后被证明不符合录用条件
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。
- 题目分类：一级建造师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于投标人资格，说法正确的是（ ）。
关于投标人资格，说法正确的是（ ）。
根据《生产安全事故应急条例》，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的情形有（ ）。
根据《生产安全事故应急条例》，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的情形有（ ）。
关于民事诉讼案件受理的说法，正确的有（ ）。
关于民事诉讼案件受理的说法，正确的有（ ）。
关于行政复议申请的说法，正确的是（ ）。
关于行政复议申请的说法，正确的是（ ）。
根据《建设工程质量管理条例》下列建设工程质量保修期限的约定中，符合规定的是（ ）。
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