题目内容：
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。
A．转换比率法 B．因素比较法
C．管理人员接续计划法
D．马尔可夫模型法
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．因素比较法
C．管理人员接续计划法
D．马尔可夫模型法
B．因素比较法
C．管理人员接续计划法
D．马尔可夫模型法
经济学家能够通过物价、失业率等来判断社会的经济状况，这体现了思维的哪个基本特征（ ）
经济学家能够通过物价、失业率等来判断社会的经济状况，这体现了思维的哪个基本特征（ ）A．灵活性 B．概括性 C．间接性 D．思维是对经验的改组
产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（ ）。
产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（ ）。A．联盟中各组织的目标高度一致 B．能充分利用合作伙伴的知识技能和资源 C．利益分配关系不会出现矛盾
简述我国当前学制改革的内容。
简述我国当前学制改革的内容。
衡量教师是否成熟的重要标志是（ ）
衡量教师是否成熟的重要标志是（ ）A．能否关注自己的生存适应性 B．能否充分考察教学情境 C．能否自觉地关注学生 D．能否更多地考虑班集体的建设
生产进度控制的基本内容包括（ ）。
生产进度控制的基本内容包括（ ）。A．投入进度控制 B．库存进度控制 C．工序进度控制 D．出产进度控制 E．销售进度控制