单选题：某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位

题目内容：

某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于（　　）前可以随时解除劳动合同。 A．2010年5月10日
B．2010年7月10日
C．2010年10月10日
D．2010年4月10日

参考答案：

答案解析：

劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（　　）。

劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（　　）。A．6个月 B．1年 C．2年 D．5年

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某企业与甲公司签订供应商品混凝土合同后,分立成乙、丙两个公司,乙公司与丙公司约定由乙供应混凝土,丙公司负责收受货款,并得到了甲公司许可,则（　　）。A．乙、丙对

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

建设工程在开工阶段不能顺延工期的情况是（　　）。A．承包人因施工机械不能及时到位，在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工，工程师在48小时内未作书面答复 B

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无效合同从（　　）之日起就不具备法律效力。A．确认无效 B．订立 C．提出无效 D．协商一致

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根据《建筑法》规定，建筑工程主体结构的施工（　　）。A．必须由总承包单位自行完成 B．可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 C．经总监理工程师批准，

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