题目内容：
建立重要岗位备岗制度可以（）A．提升集控人员整体素质
B．加快技能队伍培养速度
C．促进岗位培训工作开展
D．加快骨干人才储备
参考答案：
多选：建立重要岗位备岗制度可以（）A．提升集控人员整体素质B．加快技能队伍培养速度C．促进岗位培训工作开展D．加快骨干
- 题目分类：助理人力资源管理师（
- 题目类型：多选
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A．提升集控人员整体素质
B．加快技能队伍培养速度
C．促进岗位培训工作开展
D．加快骨干人才储备
A．提升集控人员整体素质
B．加快技能队伍培养速度
C．促进岗位培训工作开展
D．加快骨干人才储备
（）黄药师问傻姑的母亲在哪里，傻姑如何回答？A．死了B．不知道C．没见过D．姥姥家去了
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（）钟万仇见自己的树墙转眼被何人砍倒了五株大树，十分愤怒？A．禇万里B．古笃诚C．傅思归D．朱丹臣
（）钟万仇见自己的树墙转眼被何人砍倒了五株大树，十分愤怒？A．禇万里B．古笃诚C．傅思归D．朱丹臣
火灾中导致人员死亡最多的原因是什么？
火灾中导致人员死亡最多的原因是什么？
假定某耐用消费品的需求函数为Qd=400-5P时的均衡价格是50，当需求函数变为Qd=600-5P时，（假设供给
假定某耐用消费品的需求函数为Qd=400-5P时的均衡价格是50，当需求函数变为Qd=600-5P时，（假设供给不变）均衡价格将（）。A．低于50B．高于50C．等于50D．上升
在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电
在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．电话调查法