单选题:根据《特种设备安全监察条例》,为保证乘客安全,客运缆车的运营使用单位应在( )投入使用前进行试运行和例行安全检查,并对 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《特种设备安全监察条例》,为保证乘客安全,客运缆车的运营使用单位应在( )投入使用前进行试运行和例行安全检查,并对安全装置进行检查确认。 A.每日 B.每周 C.每月 D.每季 参考答案: 答案解析:
《行政处罚法》明确规定的程序不包括( )。 《行政处罚法》明确规定的程序不包括( )。A.简易程序 B.特殊程序 C.一般程序 D.公开程序 E.昕证程序 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
《劳动法》明确规定的未成年工是指( )的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指( )的劳动者。A.年满15周岁不满17周岁 B.年满15周岁不满18周岁 C.年满16周岁不满18周岁 D.年满18周岁不满 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
依照《安全生产法》和国务院的规定,现由( )负责履行《劳动法》赋予劳动行政部门负责的劳动安全卫生监督管理的职责,行使《 依照《安全生产法》和国务院的规定,现由( )负责履行《劳动法》赋予劳动行政部门负责的劳动安全卫生监督管理的职责,行使《劳动法》中有关劳动安全卫生监督管理和行政 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括( )。 依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括( )。A.身体条件、遗传病史和现场危害检测 B.遗 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
根据《劳动合同法》,以下各项中,不属于劳动者权利的是( )。 根据《劳动合同法》,以下各项中,不属于劳动者权利的是( )。A.批评、检举和控告权 B.劳动合同解除权 C.获得经济补偿权 D.约定试用期和服务期的权利 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案