选择题:下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是A. 人的需要可以分成五个层次B. 人的需求是由低到高逐 题目分类:四川农业大学管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是A. 人的需要可以分成五个层次B. 人的需求是由低到高逐级向上发展的C. 人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要D. 人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励 参考答案:
明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调适、直接监督、工作程序标准化、成果标准化 明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调适、直接监督、工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化和规范标准化。A. 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。A. rightB. wrong 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。A. rightB. wrong 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权( ) 下列哪项因素不利于企业实现组织的分权( )(本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策 分类:四川农业大学管理学原理 题型:选择题 查看答案