单选题:根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是(  )。

  • 题目分类:66题库
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是(  )。 A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
参考答案:
答案解析:

下面哪一因素,不是确定工资水平的因素(  )。

下面哪一因素,不是确定工资水平的因素(  )。A.劳动者个人家庭所需的生活费用 B.同工同酬的原则 C.企业的支付工资能力 D.劳动者消费水

查看答案

在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过程中必须要解决的问题是(  )。

在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过程中必须要解决的问题是(  )。A.城市职工的劳动力流动问题 B.高级知识分子的下海

查看答案

人力资源管理者构筑起员工与企业之间的心理契约,通过各种激励方案的设计,激发员工的献身精神,使他们更积极、主动地进行工作,

人力资源管理者构筑起员工与企业之间的心理契约,通过各种激励方案的设计,激发员工的献身精神,使他们更积极、主动地进行工作,这描述的是人力资源部门和人力资源管理者的

查看答案

以工作为导向,主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是(  )。

以工作为导向,主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是(  )。A.工作任务清单分析法 B.功能性工作分析方法 C.关键事件法 D.工作

查看答案

(  )是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

(  )是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计A.组织设计 B.组织文化 C.组织变革 D.组织发展

查看答案