选择题:[多选题,10分] 人力资源科学化的基础是( )A.工作分析B.工作评价C.岗位设计D.绩效考核 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,10分] 人力资源科学化的基础是( )A.工作分析B.工作评价C.岗位设计D.绩效考核 参考答案:
[多选题,10分] 下列各项中,不通过“其他货币资金”科目核算的有() [多选题,10分] 下列各项中,不通过“其他货币资金”科目核算的有() A.银行汇票存款 B.银行承兑汇票 C.备用金 D.外埠存款 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
预收账款不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,而直接将预收的货款记入() 预收账款不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,而直接将预收的货款记入() A.“应收账款”科目的借方 B.“应收账款”科目的贷方 C.“应付账款”科目的 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
自由防守队员在场上不可做哪些技术动作? 自由防守队员在场上不可做哪些技术动作? A.扣球 B.发球 C.将球挥击过网 D.以垫球形式组织进攻 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 下列各项中,应计入“坏账准备”科目贷方的有() [多选题,10分] 下列各项中,应计入“坏账准备”科目贷方的有() A.年未按应收账款余额的一定比例计提的坏账准备 B.收回过去已经确认并转销的坏账 C. 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
在租赁业务中如果一方当事人具有双重身份,既是承租人,又是出租人,这样的租赁业务称为() 在租赁业务中如果一方当事人具有双重身份,既是承租人,又是出租人,这样的租赁业务称为() A.融资租赁 B.售后回租 C.转租赁 D.杠杆租赁 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案