题目内容：
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
A．半年或一年以后 B．课程结束时
C．三个月或半年以后
D．课程进行时
E．公司进行绩效评估时
参考答案：
答案解析：
多选题：对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．课程结束时
C．三个月或半年以后
D．课程进行时
E．公司进行绩效评估时
B．课程结束时
C．三个月或半年以后
D．课程进行时
E．公司进行绩效评估时
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。 A．训练周密 B．增强了主动性 C．针对性好 D．学员能全力以赴学习 E．较有深度
测评方案的内容主要涉及（ ）。
测评方案的内容主要涉及（ ）。 A．被测评的对象 B．测评方法选择 C．参照标准设计的确立 D．测评员工选择 E．素质能力测评的指标体系
According to Oxford, who should take the responsibility of t
According to Oxford, who should take the responsibility of the disproportion of
腹内肿块，推之不移，刺痛拒按，属于（ ）
腹内肿块，推之不移，刺痛拒按，属于（ ）
干电池是用炭棒作正极，制造这种炭棒的原料是__________。
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