22. 某企业产品的合格率目标原定为98%,计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平98%的计

22. 某企业产品的合格率目标原定为98%,计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平98%的计划目标属于( )(本题3.0分)A、 突破性目标B、 控制性

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9. 对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。(本题

9. 对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。(本题3.5分)A、 管理B、 经营C、 组织D、 计划

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12. “三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果"三个和尚"都很

12. “三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果"三个和尚"都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:( )(

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15. 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分)A、 信息传递过程中经历的层次

15. 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分)A、 信息传递过程中经历的层次越多,信息的失真度就越大B、 信息量越多,越有利于进行有效的

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29. 利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是( )(本题3.0分)A、 利用—命令

29. 利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是( )(本题3.0分)A、 利用—命令式的方法B、 温和—命令式的方法C、 商议式的方法D、 职工

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7. “运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?( )(本题3.5分

7. “运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?( )(本题3.5分)A、 计划职能B、 组织职能C、 领导职能D、 控制职能

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11. 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可

11. 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?( )(本题3.5分)A、 获得高等级的

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8. 人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事?( )(本题3.5分)A、 反馈控制比前馈控制更

8. 人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事?( )(本题3.5分)A、 反馈控制比前馈控制更重要B、 现场控制比反馈控制更重要C、 反馈控制比现场控制更

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3. 绝对高程的基准面是( )。(本题3.5分)A、 水准面B、 假定水准面C、 大地水准面D、 水

3. 绝对高程的基准面是( )。(本题3.5分)A、 水准面B、 假定水准面C、 大地水准面D、 水平面

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19. 在导游服务中所占比例最大、内容也最为繁杂的是 ( ) 。(本题3.5分)A、 导游讲

19. 在导游服务中所占比例最大、内容也最为繁杂的是 ( )     。(本题3.5分)A、 导游讲解服务B、 短途交通服务C、 长途交通服务D、 旅行生活服务

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20. 被称为决策"硬技术"的决策方法是指()(本题3.5分)A、 计量决策法 B、 主观决策法C、

20. 被称为决策"硬技术"的决策方法是指()(本题3.5分)A、 计量决策法 B、 主观决策法C、 边际分析法 D、 德尔菲法

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1. 水平角观测时,对中的目的是使( )与测站在同一铅垂线上。(本题3.5分)A、 视准轴B、

1. 水平角观测时,对中的目的是使( )与测站在同一铅垂线上。(本题3.5分)A、  视准轴B、  圆水准管轴C、  竖直度轴中心D、  仪器中心

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2. 在领导行为四分图中,对体制与体谅之间的关系表述不正确的是( )(本题3.5分)A、 低度体制,

2. 在领导行为四分图中,对体制与体谅之间的关系表述不正确的是( )(本题3.5分)A、 低度体制,高度体谅B、 高度体制,低度体谅C、 高度体制,中度体谅D、

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13. 赫兹伯格认为,( )具备时,对职工可以起到明显的激励作用;同时,这类因素的缺失也不会造成职工

13. 赫兹伯格认为,( )具备时,对职工可以起到明显的激励作用;同时,这类因素的缺失也不会造成职工的极大不满。(本题3.5分)A、 保健因素B、 激励因素C、

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10. 下列哪一项属于产品部门化的优点。( )(本题3.5分)A、 有利于工作人员的培训、交流B、

10. 下列哪一项属于产品部门化的优点。( )(本题3.5分)A、 有利于工作人员的培训、交流B、 有利于高层管理人才的培养C、 比较适合跨国公司D、 可以带来

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28. 由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是()(本题3.0分)A、 职能部门化B、 矩阵型结构

28. 由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是()(本题3.0分)A、 职能部门化B、 矩阵型结构C、 )顾客部门化D、 动态网络型结构

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30. 本身没有某种特有的表现形式,总是在与其它管理职能的结合中表现自身存在与价值的管理职能是( )

30. 本身没有某种特有的表现形式,总是在与其它管理职能的结合中表现自身存在与价值的管理职能是( )(本题3.0分)A、 计划B、 组织C、 控制D、 创新

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23. 管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以

23. 管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化?(

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4. 以下四项中属于非语言沟通方式的是( )。(本题3.5分)A、 电话B、 体语C、 小组会D、

4. 以下四项中属于非语言沟通方式的是( )。(本题3.5分)A、 电话B、 体语C、 小组会D、 交谈

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6. 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分)A、 计划B、 组

6. 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分)A、 计划B、 组织C、 领导D、 控制

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14. 以下四项中属于非语言沟通方式的是_____。(本题3.5分)A、 电话 B、 体语 C、 小

14. 以下四项中属于非语言沟通方式的是_____。(本题3.5分)A、 电话 B、 体语 C、 小组会D、 交谈

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5. 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的

5. 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:( )。(本题3

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16. 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分)A、 计划B、

16. 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分)A、 计划B、 组织C、 领导D、 控制

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25. 衡量一组观测值精度的指标是( )。(本题3.0分)A、 中误差B、 相对误差C、 平均

25. 衡量一组观测值精度的指标是( )。(本题3.0分)A、  中误差B、  相对误差C、  平均误差D、  容许误差

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21. 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列( )(本题3.0

21. 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列( )(本题3.0分)A、 交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾B、 交往

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