选择题:9. 对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。(本题 题目分类:辽宁师范大学-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 9. 对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。(本题3.5分)A、 管理B、 经营C、 组织D、 计划 参考答案:
(多选题) 下列属于教育管理基本制度的有()(本题3.0分) A、 学校教育制度 B、 义务教育制 (多选题) 下列属于教育管理基本制度的有()(本题3.0分) A、 学校教育制度 B、 义务教育制度 C、 职业教育和成人教育制度 D、 教育考试制度 分类:辽宁师范大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
15. 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分)A、 信息传递过程中经历的层次 15. 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分)A、 信息传递过程中经历的层次越多,信息的失真度就越大B、 信息量越多,越有利于进行有效的 分类:辽宁师范大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
26. 受双重领导的下级机关向上行文,应当( )(本题3.0分)A、 给两个领导机关主送公文B、 给 26. 受双重领导的下级机关向上行文,应当( )(本题3.0分)A、 给两个领导机关主送公文B、 给负责答复的领导机关主送,另一领导机关抄送C、 越级给更上一级 分类:辽宁师范大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
由于测量过程中某些经常性的原因所引起的误差是( )。(本题2.0分) A、 偶然误差 B、 系统误 由于测量过程中某些经常性的原因所引起的误差是( )。(本题2.0分) A、 偶然误差 B、 系统误差 C、 随机误差 D、 过失误差 分类:辽宁师范大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案
28. (填空题) 社会保障制度的主要模式有:投保资助型、___型、国家统筹型、强制储蓄型。(本题3 28. (填空题) 社会保障制度的主要模式有:投保资助型、___型、国家统筹型、强制储蓄型。(本题3.0分) 分类:辽宁师范大学-管理学原理 题型:选择题 查看答案