聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。选择一项：对错 正确

领导成员职务按照国家规定实行选举制。选择一项：对 不正确错

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。选择一项：对 正确错

新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。选择一项：对 不正确错

立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。选择一项：对 不正确错

各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。选择一项：对 正确错

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。选择一项：对 正确错

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。选择一项：对 正确错

公务员撤职处分的期间为多长时间？a. 十二个月b. 二十四个月 正确c. 三个月d. 六个月

国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。选择一项：对 正确错

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。选择一项：对 正确错

涉及国家秘密的职位不实行聘任制。选择一项：对 正确错

公务员违纪受到处分的，处分决定应当以口头形式通知公务员本人。选择一项：对 不正确错

《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。选择一项：对 不正确错

机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。选择一项：对 正确错

公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员无权进行陈述和申辩。选择一项：对 不正

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。选择一项：对 正确错

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。选择一项：对 不正确错

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。选择一项：对 正确错

机关聘任公务员，应当按照权责统一 原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。选择一项：对 不正确错

公务员的任用坚持有才必用的原则。选择一项：对 不正确错

公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。选择一项：对错 正确

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。选择一项：对 正确错

对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。选择一项：对 不正确错

公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起 （   ）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（