多选题:关于事业单位岗位设置的说法,正确的有()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于事业单位岗位设置的说法,正确的有()。 A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位 B.事业单位可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才 C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制 D.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类 E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控制 参考答案: 答案解析:
在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于( ) 。 在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于( ) 。A.设计活动阶段 A.设计活动阶段 A.设计活动阶段 A.设计活动阶段 B.制定活动阶段 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列人力资源管理活动中,与成本领先战略相匹配的是()。 下列人力资源管理活动中,与成本领先战略相匹配的是()。A.对职位职责和工作流程规定比较宽松 A.对职位职责和工作流程规定比较宽松 B.鼓励员工大胆创新 B.鼓励 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( ) 。 根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( ) 。A.劳务派遭单位注册资本发生变化,应当向许可机关提出变更申请 A.劳务派遣单位注册资本发生变化,应当向许 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列措施中,不利于科技人员开展创新活动的是( )。 下列措施中,不利于科技人员开展创新活动的是( )。A.简化科研项目资金的预算编制科目 B.建立学术助理制度 C.进一步提高财政项目中直接费用的比例 D.将项目聘 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于绩效监控与绩效辅导的说法,正确的是()。 关于绩效监控与绩效辅导的说法,正确的是()。A.绩效辅导是管理者为掌握下属的工作绩效情况进行的一系列活动 A.绩效辅导是管理者为掌握下属的工作绩效情况进行的一系 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案