单选题：甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（　　）之前提出劳动仲裁

题目内容：

甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（　　）之前提出劳动仲裁。 A．2008年11月2日
B．2008年5月1日
C．2009年11月1日
D．2010年11月1日

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A．1 B．2 C．3 D．6

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根据《劳动合同法》的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，用人单位支付经济补偿的年限最高不超过（

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某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于（　　）前可以随时解除劳动合同。A

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某企业与甲公司签订供应商品混凝土合同后,分立成乙、丙两个公司,乙公司与丙公司约定由乙供应混凝土,丙公司负责收受货款,并得到了甲公司许可,则（　　）。A．乙、丙对

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