题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）个月。
A．1 B．2
C．3
D．6
参考答案：
答案解析：
单选题：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）个月。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．2
C．3
D．6
B．2
C．3
D．6
根据《劳动合同法》的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，
根据《劳动合同法》的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，用人单位支付经济补偿的年限最高不超过（
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位
某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于（ ）前可以随时解除劳动合同。A
劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（ ）。
劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（ ）。A．6个月 B．1年 C．2年 D．5年
某企业与甲公司签订供应商品混凝土合同后,分立成乙、丙两个公司,乙公司与丙公司约定由乙供应混凝土,丙公司负责收受货款,并得
某企业与甲公司签订供应商品混凝土合同后,分立成乙、丙两个公司,乙公司与丙公司约定由乙供应混凝土,丙公司负责收受货款,并得到了甲公司许可,则（ ）。A．乙、丙对
建设工程在开工阶段不能顺延工期的情况是（ ）。
建设工程在开工阶段不能顺延工期的情况是（ ）。A．承包人因施工机械不能及时到位，在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工，工程师在48小时内未作书面答复 B