多选题：根据《建设工程项目管理规范》，项目管理目标责任书的内容包括()。

题目分类：建设工程施工管理
题目类型：多选题
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题目内容：

根据《建设工程项目管理规范》，项目管理目标责任书的内容包括()。 A．项目管理实施目标
A．项目管理实施目标
B．项目管理机构应承担的风险
B．项目管理机构应承担的风险
C．项目合同文件
C．项目合同文件
D．项目管理效果和目标实现的评价原则、内容、方法
D．项目管理效果和目标实现的评价原则、内容、方法
E．项目规划大纲
E．项目规划大纲

参考答案：

答案解析：

按照威尔逊的理论，老张作为一名COO，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（ &em

按照威尔逊的理论，老张作为一名COO，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（）。A．寻求支持 B．预测变化 C

分类：建设工程施工管理题型：多选题

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，对施工单位采取相应措施消除一般项目缺陷后的检验批验收,应采取的做法是().

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，对施工单位采取相应措施消除一般项目缺陷后的检验批验收,应采取的做法是().A．经原设计单位复核后予以验收 A．经原设计单位

分类：建设工程施工管理题型：多选题

下列选项中，关于薪酬作用的说法，正确的是（）。

下列选项中，关于薪酬作用的说法，正确的是（）。A．薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B．薪酬无法体现员工的个人价值 C．薪酬

分类：建设工程施工管理题型：多选题

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。A．时效性 B．开发性 C．社会性 D．能动性

分类：建设工程施工管理题型：多选题

下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。

下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。A．使个体的贡献可以被准确地衡量 B．使员工觉得自己对组织是有用的 C．控制

分类：建设工程施工管理题型：多选题