题目内容：
实现薪酬内部公平的手段是（ ）。
A．
工作分析 B． 绩效考核
C． 工作评价
D． 薪酬调查
参考答案：
答案解析：
单选题：实现薪酬内部公平的手段是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 绩效考核
C． 工作评价
D． 薪酬调查
B． 绩效考核
C． 工作评价
D． 薪酬调查
战略计划的特点有（ ）。
战略计划的特点有（ ）。A．时间跨度短 B．覆盖面广 C．内容概括 D．突出指导性 E．突出指令性
（ ）是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。
（ ）是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。A．领导 B．组织 C．计划 D．控制
的展开式中，的系数是（ ）
的展开式中，的系数是（ ）A．B．C．D．
用1，2，3三个数字可以组成没有重复数字的自然数（ ）
用1，2，3三个数字可以组成没有重复数字的自然数（ ）A．(A)7个 B．(B)9个 C．(C)15个 D．(D)108个
组织文化可分为（ ）层次。
组织文化可分为（ ）层次。A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层