单选题：关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

题目内容：

关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。 A．防止员工离职后发生不利于组织的行为
B．可以了解离职员工辞职的真正原因
C．可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D．可以简化离职的手续

参考答案：

答案解析：

导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。

导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。A．人力资源供求平衡 B．人力资源供大于求 C．人力资源供小于求 D．人力资源无法确定

分类：人力资源管理员题型：单选题

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