不定项选择题:根据下列题干及选项,回答题:X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估,以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进,取得了非常

  • 题目分类:中级人力资源管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
根据下列题干及选项,回答题:
X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估,以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进,取得了非常好的效果
绩效考核的最终目的是(  )。

参考答案:
答案解析:

组织内招聘需要注意的是保证筛选的(  )性。

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( )认为通货膨胀在任何时空条件下都是一种货币现象。

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描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数,称为(  )。

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下列关于马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想需要的是(  )。

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政策性金融机构与商业性金融机构之间最根本的区别在于( )。

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