不定项选择题:根据下列题干及选项,回答题:X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估,以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进,取得了非常 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据下列题干及选项,回答题:X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估,以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进,取得了非常好的效果绩效考核的最终目的是( )。 参考答案: 答案解析:
下列关于马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想需要的是( )。 下列关于马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想需要的是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案