(  )认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合,协调一

(  )认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合,协调一致。 A.参与模型 B.情境领导理论 C

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下列劳动力需求曲线中,(  )表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。

下列劳动力需求曲线中,(  )表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 A.如上图 B.如上图所示 C.如上图示 D.如图

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(  )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。

(  )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。 A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象

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“海燕出版社出版的《世界文学名著漫画本》解决了少年朋友在阅读世界文学名著中所遇到的难题。”这句话若缩写,应该是“出版社解

“海燕出版社出版的《世界文学名著漫画本》解决了少年朋友在阅读世界文学名著中所遇到的难题。”这句话若缩写,应该是“出版社解决了难题”。( )

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(  )是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式.参与决策的形式以及参与的程度。

(  )是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式.参与决策的形式以及参与的程度。 A.费德勒权变模型 B.情景模型 C.路径—目标理论 D.参

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