多选题：对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。

题目内容：

对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。 A．员工对绩效改进结果的反应
B．员工能力素质的提升程度
C．员工个人心态调整的程度
D．员工工作方式的改进效果
E．员工的绩效结果与预期的对比

参考答案：

答案解析：

事故处理报告书在调查工作结束（　　）d内报送上级有关部门。

事故处理报告书在调查工作结束（　　）d内报送上级有关部门。A．5 B．7 C．10 D．14

分类：中级人力资源管理题型：多选题

怀疑肛管直肠肿瘤，最简单而重要的检查是（　　）。A．直肠指诊 B．乙状结肠镜检查 C．直肠镜检查 D．X线气钡灌肠 E．B型超声检查

分类：中级人力资源管理题型：多选题

能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（　　）。 A．效标关联效度 B．预测效度 C．内容效度 D．构想效度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

意识是“客观存在的主观映象”是指（）A．意识是沟通客观和主观的桥梁 B．意识是客观精神和主观感觉的产物 C．意识的内容是客观的，形式是主观的 D．意识的形式

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。 A．战略性人力资源管理的重点是处理员工关系 B．战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作 C．战略性人

分类：中级人力资源管理题型：多选题