多选题:绩效反馈的目的在于( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效反馈的目的在于( ) A.让员工了解自己的工作情况 B.肯定员工所取得的成绩 C.确认仍然存在的问题 D.制定解决问题的行动计划 E.对绩效较差的员工进行警告 参考答案: 答案解析:
虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司 虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司考核人才的标准是知识和工作能力,外表在很 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
国家垄断资本主义对经济的宏观调控代表着( ) 国家垄断资本主义对经济的宏观调控代表着( ) A.一小撮金融寡头的经济利益 B.国有企业的经济利益 C.中小资本家的利益 D.垄断资产阶级的整体利益 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
社会资本是相互联系和依存的( ) 社会资本是相互联系和依存的( ) A.社会所有的单个资本的总和 B.商业资本和借贷资本的总和 C.货币资本和流动资本的总和 (*^__^*) 考试大…在线 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案