选择题:17. 资料整理阶段是从调查过渡到研究、从感性认识上升到( )的一个必经的中间环节。选择一项:a. 题目分类:社会调查与方法(本专20秋) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 17. 资料整理阶段是从调查过渡到研究、从感性认识上升到( )的一个必经的中间环节。选择一项:a. 归纳推论b. 理性认识c. 理论认识d. 总结方法 参考答案:
17. 在单值分组资料的情况下 ,先在频数一栏中找出最大的频数,然后找到最大的频数所对应的标志值,这 17. 在单值分组资料的情况下 ,先在频数一栏中找出最大的频数,然后找到最大的频数所对应的标志值,这一标志值为( )。选择一项:a. 众数b. 总数c. 中 分类:社会调查与方法(本专20秋) 题型:选择题 查看答案
考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的( )。选择一项或多项:a. 数量b. 质量c. 效率d. 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的( )。选择一项或多项:a. 数量b. 质量c. 效率d. 利润 分类:社会调查与方法(本专20秋) 题型:选择题 查看答案
7. 计量资料的频数分布有两个主要特征( )。选择一项或多项:a. 典型趋势b. 发散趋势c. 7. 计量资料的频数分布有两个主要特征( )。选择一项或多项:a. 典型趋势b. 发散趋势c. 离散趋势d. 集中趋势 分类:社会调查与方法(本专20秋) 题型:选择题 查看答案
挂职锻炼主要有以下几种情形:()选择一项或多项:a. 进行使用锻炼b. 进行培养锻炼c. 进行实践锻 挂职锻炼主要有以下几种情形:()选择一项或多项:a. 进行使用锻炼b. 进行培养锻炼c. 进行实践锻炼d. 进行学习锻炼 分类:社会调查与方法(本专20秋) 题型:选择题 查看答案
职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。选择一项:对错 职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。选择一项:对错 分类:社会调查与方法(本专20秋) 题型:选择题 查看答案