简答题：表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果： (1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。 (2)请结合表1、表2

  • 题目分类：一级专业技能
  • 题目类型：简答题
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题目内容：
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果：
(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。
(2)请结合表1、表2的数据，分析该销售经理的不足之处及改进方法。
(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行为考核的模式(权重各为50%)发放薪酬，该销售经理的总体收入在公司同级别经理中处于中等水平，此种模式对该销售经理会有何种影响?如果要达成部门的绩效目标，该职位的薪酬方案应当如何调整?
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在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?

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根据人本管理思想，应当构建具有（）等特征的企业组织形态或结构。A．明确组织的宗旨和目标 B．管理幅度合理 C．组织集权与分权的平衡与适宜 D．目标不同但能相互接

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影响企业经营活动效率的因素很多，主要包括（）。A．客户对服务的满意程度 B．生产率 C．各种投入要素的成本 D．工艺设计水平 E．产能的利用程度

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。A．行业协会 B．政府 C．企业员工 D．工会 E．企业家协会

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