简答题:表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果: (1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。 (2)请结合表1、表2

题目内容:
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:
(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。
(2)请结合表1、表2的数据,分析该销售经理的不足之处及改进方法。
(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行为考核的模式(权重各为50%)发放薪酬,该销售经理的总体收入在公司同级别经理中处于中等水平,此种模式对该销售经理会有何种影响?如果要达成部门的绩效目标,该职位的薪酬方案应当如何调整?
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在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?

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根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。

根据人本管理思想,应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织的宗旨和目标 B.管理幅度合理 C.组织集权与分权的平衡与适宜 D.目标不同但能相互接

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影响企业经营活动效率的因素很多,主要包括()。A.客户对服务的满意程度 B.生产率 C.各种投入要素的成本 D.工艺设计水平 E.产能的利用程度

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A.行业协会 B.政府 C.企业员工 D.工会 E.企业家协会

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