单选题：脱产培训不适合用于(　　)。

题目内容：

脱产培训不适合用于(　　)。 A．培养企业紧缺人员
B．全员培训
C．为企业未来培养高层次技术人才
D．为了引进新设备选送员工进修

参考答案：

答案解析：

工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距(　　)。

工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距(　　)。A．愈大 B．愈小 C．不变 D．不确定

分类：基础知识题型：单选题

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括(　　)。A．现行定额 B．工作定额 C．不变定额 D．设计定额 E．产量定额

分类：基础知识题型：单选题

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为(　　)。A．直接成本 B．间接成本 C．原始成本 D．重置成本 E．标准成本

分类：基础知识题型：单选题

下列说法中，不违背从业人员办事公道原则的是(　　)。A．某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度 B．某小学教师发现班内一学生有数学特长，

分类：基础知识题型：单选题

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(　　)。A．领先原则 B．有效原则 C．总成本最低原则 D．持久原则

分类：基础知识题型：单选题