不定项选择题:针对复合型研发人才需求增加的情况,该公司应当采取的举措有 ( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 针对复合型研发人才需求增加的情况,该公司应当采取的举措有 ( ) 参考答案: 答案解析:
乙企业的职工福利费、职工教育经费应调整企业所得税应纳税所得额()。 乙企业的职工福利费、职工教育经费应调整企业所得税应纳税所得额()。A.纳税调增10万元 B.纳税调增110万元 C.纳税调减10万元 D.纳税调减110万元 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有( )。 劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有( )。A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性伤残就业补助金 C.一次性伤残津贴 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是() 关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是()A.强调实际工作 B.分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合 C.有很强的升职欲望 D.对组织有很强的依赖性 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
分税制中,在各级政府间划分社会管理权及经济管理权并以此确定各级政府的预算支出范围属于() 分税制中,在各级政府间划分社会管理权及经济管理权并以此确定各级政府的预算支出范围属于()A.分事 B.分权 C.分管 D.分税 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲企业收取的包装物押金,应作的账务处理有( )。 甲企业收取的包装物押金,应作的账务处理有( )。A.借记“银行存款”10000元 B.贷记“其他应付款”10000元 C.贷记“其他应付款 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案