多选题:在人力资源预测技术中,上级估算法属于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在人力资源预测技术中,上级估算法属于( )。 A.直觉预测法 B.主观预测方法 C.外部专家预测法 D.精确的人力需求预测方法 参考答案: 答案解析:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。 人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算 B.制定战略规划;制定经营规划 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是( )。 下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是( )。A.战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系 B.战略人力资源规划是实现组织战略的重要基 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案