单选题：人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（　　）层次相协调。

题目内容：
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（　　）层次相协调。 A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算
B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算
C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划
D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
参考答案：
答案解析：

下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（　　）。

下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（　　）。A．战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系 B．战略人力资源规划是实现组织战略的重要基

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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庆大霉素可致第Ⅷ对颅神经损伤，使听力减退或造成永久性耳聋 （　　）

庆大霉素可致第Ⅷ对颅神经损伤，使听力减退或造成永久性耳聋 （　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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基本资料形式可分以分为（　）。

基本资料形式可分以分为（　）。A．初级资料 B．次级资料 C．同业间资料 D．准交易资料 E．交通流量资料

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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FMC是（　）的简称。

FMC是（　）的简称。A．加工中心 B．计算机控制系统 C．永磁式伺服系统 D．柔性制造单元。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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一般耐用消费品的市场调研主体侧重于（　　）。

一般耐用消费品的市场调研主体侧重于（　　）。A．消费者 B．设计者 C．开发者 D．投资者

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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